內部績效水準是唯一出現在ISO14004中的術語，可以理解為法律、法規、標準以外的組織內部控制
    標準，它是為補充外部規定約束條件不足而補充制定的內部重點控制指標。有了這些內部行為準則，加上外部規定的要求，可以幫助組織確定應達到的目標和指標。行為準則的領域（建議性和指導性）。